Manager une équipe tout en étant rentable et humain à la fois!

 

Investir dans l'humain permet de fidéliser ses collaborateurs, de contribuer à leur épanouissement, de diffuser une image positive de votre enseigne, de développer les performances individuelles et collectives , d'entretenir un bon climat social, de développer des parts de marchés,...bref de donner envie!

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C'est aussi se respecter, imposer des limites et remettre du cadre avec fermeté parfois.

 

Le respect, la confiance, la transparence, les rituels de management, l'humour, peuvent fonctionner de paire avec le travail, l'esprit d'entreprise, .l'investissement, les résultats.

 

La formation peut intégrer de l'improvisation, des jeux de rôles et associe théorie et pratique pour être , rapidement, opérationnel.